Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций
Цели
- повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
- развитие профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- повышение качества образования;
- совершенствование кадрового состава образовательных организаций;
- формирование резерва управленческих кадров.
Показатели, методы сбора информации
Мониторинг
Анализ, адресные рекомендации